中级职称人力资源管理师报考条件，河南人力资源管理师的报考条件是什么?

想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于中级职称人力资源管理师报考条件一些介绍。

1.人力资源师(中级)算是职称证书么？

人力资源师在社会上的需求越来越多，同样越来越多的人去报考人力资源师，但每一个人都清楚的知道人力资源师报考条件的，人力资源师报考条件根据报考等级来说，是不同的。今天就具体给大家介绍一下三级人力资源师报考条件。 三级人力资源师报考条件如下： （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得本科学历

2.初级人力资源管理师学习与报考问题

①一般培训班的招生时间都是在考试前的两个月左右，你只要留意报纸，就能看到培训班招生广告。至于考试时间每年上半年和下半年各举行一次，大概在每年五月和十一月进行。我06年参加人力资源管理师（中级）考试主要是在电脑上答题（现在是不是在电脑上考试，你报名时可以问问）。上午考理论（选择题），下午考实操（问答题），因为我是考中级的，需要交了一篇论文，但是不用答辩，报考高级的就需要论文答辩。如果你打字速度慢的话，建议你先练练打字。②首先你需要清楚了解人力资源的整个体系，基本的体系包括岗位、绩效、薪酬、培训、招聘、那么这5个模块里面，你需要分开学习，学习的方法就是看些专业资料，然后网上下载现成模板，体会里面的专业思想，形成自己的思想，并且将这些思想写下来，形成文章，进行升华，久而久之，你就能熟练运用这些专业知识融入到自己的工作中了。如果是应付考试，最主要的不是死记硬背，而是理解专业知识并能运用它们，这在实操考试中尤为重要。

3.河南人力资源管理师的报考条件是什么?

根据人力资源与社会保障部有关职业鉴定文件精神，申报条件为（符合以下条件之一）一）高级企业人力资源管理师（一级）依据劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（劳社鉴函[2009]04号）文件规定，一级企业人力资源管理师试验性鉴定，具备以下条件之一： 1、连续从事本职业工作17年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。2、具有相关中级专业技术职称满3年，或具有副高以上专业技术职称，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。3、具有本科（或同等学历），从事本职工作满8年，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。4、取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。5、具有硕士学位（含同等学历），从事职业工作6年以上，经企业人力资源管理师一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。6、具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上，经企业人力资源管理师一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。二）企业人力资源管理师（二级） 1、 连续从事本职业工作13年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。2、 取得本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。3、 取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三）助理企业人力资源管理师（三级） 1、连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。2、取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.河南人力资源管理师的报考条件是什么？

根据人力资源与社会保障部有关职业鉴定文件精神，申报条件为（符合以下条件之一）一）高级企业人力资源管理师（一级）依据劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（劳社鉴函[2009]04号）文件规定，一级企业人力资源管理师试验性鉴定，具备以下条件之一：1、连续从事本职业工作17年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。2、具有相关中级专业技术职称满3年，或具有副高以上专业技术职称，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。3、具有本科（或同等学历），从事本职工作满8年，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。4、取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。5、具有硕士学位（含同等学历），从事职业工作6年以上，经企业人力资源管理师一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。6、具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上，经企业人力资源管理师一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。二）企业人力资源管理师（二级）1、连续从事本职业工作13年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。2、取得本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。3、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三）助理企业人力资源管理师（三级）1、连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。2、取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

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